CAEP问责措施

衡量标准1:完成者的有效性 (R4.1)

焦点小组- 2020年夏季/秋季 | 2022

完成问卷调查- 2023年秋季 | 2022年秋季 |  2021年秋季 

 

测量2:雇主满意度和利益相关者参与(R4.2|R5.3|RA4.1)

焦点小组——见上文| 2021年夏天 | 2021年秋季

雇主调查- 2023年秋季 | 2022年秋季 | 2021年秋季 

持份者参与- P-20委员会 | PDS委员会和MEd委员会


测试3:候选人完成时的能力 (R3.3|RA3.4)

第二章报告

测试4:完成学业者在他们所准备的教育岗位上被聘用的能力

传统项目年度报告(TPAR)

  • 2022-2023年的数据收集被推迟，而马里兰州教育部制定了一份新的数据收集手册.
  • 2022
  • 2021
  • 2020
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